Nytt EU direktiv for å styrke de ansattes rettigheter. Denne gang om likelønn.

Nytt EU direktiv for å styrke de ansattes rettigheter. Denne gang om likelønn.

📩 Abonner på nyhetsbrevet Europaportalen

👉 Bli medlem i Retning EU

Astrid Kunze, Professor ved Institutt for samfunnsøkonomi, NHH,  skriver idag i Altinget om EUs nye likelønnsdirektiv.

Et helt ferskt likelønnsdirektiv i EU innfører nye plikter for arbeidsgivere og nye rettigheter for jobbsøkere og ansatte. Arbeidsgivere forbys å spørre om tidligere lønn i ansettelsesprosesser, og lønn må oppgis i jobbannonser. I tillegg kan ansatte kreve informasjon om lønnsnivåer. Det betyr også at arbeidsgivere må legge frem tall for det gjennomsnittlige lønnsgapet mellom kvinner og menn i virksomheten. Norge har allerede regler om likestilling og rapportering gjennom aktivitets- og redegjørelsesplikten. Men EU-direktivet går lenger.

Klikke her for å lese hele saken 

 

Tags :
Vi har frivillig kontingent på 200 kroner per år. Om du vil bidra ut over dette; bruk mobilen og Vipps til Retning EU #927914

Europaportalen er en uavhengig nyhetsside som siden 2000 har fulgt EU-politikk og den økonomiske utviklingen i Europa. Den eies av foreningen Europaportalen.se, som har svenske arbeidsgiver- og arbeidstakerorganisasjoner som medlemmer. Ansvarlig utgiver og sjefredaktør er Anders Selnes.

Retning EU har fått tillatelse til å lenke til saker på Europaportalen og til å markedsføre deres nyhetsbrev.

Med redaksjon i både Stockholm og Brussel arbeider portalen etter journalistiske prinsipper om relevans, aktualitet og saklighet. Med gratis nyhetsbrev får du daglige oppdateringer og en ukentlig oppsummering av de viktigste sakene. Nettstedet er tilknyttet det svenske pressetiske systemet og finansieres gjennom medlemskap og annonser.

«DE ENESTE SOM HAR KONTINUERLIG EU-DEKNING, BÅDE I SVERIGE OG BRUSSEL, OG SOM PRØVER Å GJØRE DET MED SMÅ RESSURSER, ER EUROPAPORTALEN.»

— HERMAN MELZER, MANGEÅRIG EU-REPORTER I SVERIGES RADIO (2023)

Mest leste saker fra Retning EU

×