Spania utfordrer EU-kommisjonen: Hvordan skal EU-byråkratene fordeles?
📩 Abonner på nyhetsbrevet Europaportalen
EU-kommisjonen ønsker at embetsverket i Brussel skal gjenspeile alle medlemsland bedre. Nå har det utløst en åpen konflikt med Spania, som mener Kommisjonen bryter grunnleggende EU-prinsipper ved å forskjellsbehandle jobbsøkere etter nasjonalitet.
Kommisjonen har besluttet at halvparten av alle som innkalles til intervju for nye stillinger, skal komme fra medlemsland som i dag er underrepresentert blant de ansatte. Dersom to søkere vurderes som like kvalifiserte, skal kandidaten fra det minst representerte landet prioriteres.
Målet er å rette opp en skjev fordeling der blant annet Sverige, Danmark, Finland, Nederland og Tsjekkia har færre ansatte enn det Kommisjonen mener er rimelig. Samtidig er land som Spania, Italia, Belgia, Romania og Hellas godt representert.
Spania: Bryter med meritokratiet
Den spanske regjeringen har nå saksøkt EU-kommisjonen for EU-domstolen. Spania mener de nye retningslinjene innebærer diskriminering på grunnlag av nasjonalitet og strider mot prinsippet om at stillinger i EU skal besettes etter kvalifikasjoner – ikke hvilket pass søkeren har.
Kommisjonen understreker på sin side at kvalifikasjoner fortsatt skal være avgjørende. Nasjonalitet skal bare få betydning dersom to kandidater vurderes som like godt kvalifiserte.
Kan få stor betydning
Saken kan få vidtrekkende konsekvenser for hvordan EU rekrutterer sine tjenestemenn i framtiden. Dersom EU-domstolen gir Spania medhold, kan Kommisjonen bli tvunget til å legge bort ordningen med nasjonalitetsmål.
Konflikten stopper heller ikke der. Spania, Italia og Frankrike har allerede gått til sak mot Europaparlamentet fordi også Parlamentet har gjennomført målrettede rekrutteringskampanjer for underrepresenterte nasjonaliteter.
Fiskerikonflikt: danske fiskere mister levebrødet.
Strid om hva som er rettferdig
Konflikten setter to grunnleggende prinsipper opp mot hverandre:
- Skal EU først og fremst ansette de best kvalifiserte – helt uavhengig av nasjonalitet?
- Eller skal EU sikre at alle medlemsland er rimelig representert i unionens administrasjon?
Dommen fra EU-domstolen kan bli retningsgivende for hele EUs embetsverk og avgjøre hvor langt unionen kan gå i å bruke nasjonalitet som virkemiddel for å skape bedre geografisk balanse.
Leif Sande
