Innlegget i Fri fagbevegelse av Kristoffer Andreas Olstad (AUF-er fra Telemark), hvor han skriver at EU er fagbevegelsens dødsdom, gir […]
Støtt Retning EU og del gjerne videre hvis du mener flere burde lese dette.
EU/EØS og norsk arbeidsrett: Erfaringer , myter og handlingsrom
Tidlig på 1990 tallet, da jeg var vit.ass og student ved UiO, var det nesten ingen som hadde kunnskap om EU og EØS reglene, og diskusjonene gikk høyt: Kunne Norge beholde Vinmonopolet hvis vi gikk inn i EU/EØS, ville reallønnen synke ned mot europeisk nivå, og ville tariffavtale systemet bestå? Nå, mer enn 30 år senere, har vi empiri å bygge på og i løpet av EØS perioden er det gjennomført to offentlige utredninger om erfaringene med EØS avtalen.
Støtt Retning EU og del gjerne videre hvis du mener flere burde lese dette.
Den nordiske supermodellen!
Den nordiske modellen bygger på sterke fagforeninger, høy organisasjonsgrad og tariffavtaler. Erfaringene fra Norden viser hvordan samarbeid i arbeidslivet kan bidra til trygghet, små forskjeller og bærekraftige lønninger – også i et europeisk perspektiv.
Støtt Retning EU og del gjerne videre hvis du mener flere burde lese dette.